Er zit vaak meer in je VSO.

Voor jou is de check gratis. Gaan we verder met onderhandelen, dan zorgen we dat de vergoeding voor juridische begeleiding in je vaststellingsovereenkomst komt te staan. Die betaalt je werkgever. Wil je werkgever dat niet, dan hoor je dat vooraf en beslis jij of je doorgaat.

Binnen een uur na het insturen van je overeenkomst, ook 's avonds en in het weekend. Bij een vaststellingsovereenkomst loopt je bedenktijd door. Hoe eerder we kijken, hoe meer ruimte er is.

Wettelijk minimaal veertien dagen nadat je akkoord bent gegaan, en die termijn kan niemand van je afnemen. Ook als je werkgever zegt dat het aanbod "alleen deze week" geldt. Staat de bedenktijd niet in de overeenkomst, dan wordt hij zelfs drie weken.

Dat valt vrijwel altijd mee. Werkgevers rekenen erop dat je je laat adviseren. Het is voor hen juist prettig, want een werknemer die goed geïnformeerd tekent, kan er later niet op terugkomen. Daarom nemen veel werkgevers ook een budget op voor juridische bijstand.

Dan zeggen we dat. Je krijgt geen verzonnen bezwaren om ons werk te rechtvaardigen. Is het een net voorstel, dan hoor je dat je kunt tekenen, en waarom.

Ja, en behoorlijk. Tijdens ziekte geldt een opzegverbod en kan tekenen je Ziektewet- of WIA-rechten kosten. Laat een vaststellingsovereenkomst tijdens ziekte nooit ongecontroleerd. Dit is precies het geval waarin mensen het meeste geld verliezen.

Je overeenkomst wordt alleen gebruikt om je te adviseren, versleuteld bewaard en op verzoek verwijderd. We delen niets met je werkgever zonder jouw toestemming.